Краткий глоссарий Коллективного соглашения
Этот глоссарий является приложением к разным материалам о платежных ведомостях команд НБА. Если, читая эти материалы, вы запутаетесь в сокращениях и англицизмах – это глоссарий распутает вас.
«Мягкий» потолок зарплат – стандартный потолок зарплат, который команды могут превысить только по исключениям – $99 093 000 в сезоне 2017/18.
Порог налога на роскошь – уровень, начиная с которого клуб обязан платить налог с превышения этого порога – $119 266 000.
«Жесткий» потолок – граница на уровне 4 млн. сверх порога налога, превышая которую команда лишается права на неналоговое MLE и BAE, возможности получить игрока по SAT – $125 266 000. Использовав неналоговое MLE, BAE или SAT ранее, клуб больше не имеет права превысить жесткий потолок даже на цент.
Исключения – дополнительные возможности для команды, превышающей потолок зарплат, подписать свободного агента или произвести обмен.
MLE, мид-левел – исключение среднего уровня, одно на каждую команду раз в сезон. Может быть полным (8,4 млн), налоговым (5,2 млн, дается командам, превысившим «жесткий» потолок), «рум-мид-левелом» (4,3 млн, дается командам, находящимся ниже «мягкого потолока»).
BAE, би-аннуал – двухгодичное исключение, одно на команду, которая не платит налог, раз в два сезона (3,23 млн).
TPE, трейд-эксепшен, торговое исключение – возникает в результате обмена игрока с большей зарплатой на игрока с меньшей, равно разнице в зарплатах, дается на 1 год с момента обмена.
DPE – исключение травмированного игрока: если баскетболист выбывает до конца сезона, команда может подписать сверх потолка дополнительного игрока на год за зарплатой в размере половины з/п травмированного, но не дороже полного MLE.
SAT, САТ, СЭТ, «сайн-энд-трейд» – вид сделки, в результате которой команда подписывает своего свободного агента и тут же меняет его в другую команду; механизм подписания свободных агентов командам, превышающим потолок зарплат.
«Детский» контракт – контракт, заключенный с игроком из первого раунда драфта по заранее определенной ставке, зависящей от позиции на драфте. Контракт заключается на 4 года, по окончании которых игрок становится ограниченно свободным агентом.
«Взрослый» контракт – любой другой контракт.
Права Бёрда – возможность переподписать своего свободного агента, превышая потолок зарплат. Бывают обычные (игрок провел не менее 3 сезонов на предыдущем контракте или в одной команде, можно переподписать на любую сумму), «ранние», или «early Bird» (не менее 2 лет, прибавка к зарплате не более 75%), «нон-Берд» (один год, прибавка не более 20%).
UFA, НСА – неограниченно свободный агент, игрок, у которого закончился контракт с прошлой командой и он может сам выбирать себе новый клуб.
RFA, ОСА – ограниченно свободный агент, которым игрок становится после четырех лет в лиге (пик 1 раунда) или трех лет в лиге (пик 2 раунда, незадрафтованные игроки). Команда может повторить любое предложение от другого клуба и оставить игрока у себя.
QO, квалифай – квалификационное предложение, которое RFA может подписать со своей командой, получив контракт на год в заранее установленной сумме и статус UFA по его окончании.
Оффер-шит – предложение RFA от другого клуба.
«Заматчить» – повторить оффер-шит и оставить RFA у себя.
Уэйвер,«драфт отказов» - это процедура отчисления игрока. В течение 48 часов после отчисления игрока его контракт в полном размере может подобрать любая команда, у которой есть место под потолком зарплат или TPE в необходимой сумме.
Выкуп – процедура отчисления игрока с одновременным уменьшением положенной ему зарплаты по согласию сторон
Кэпхолд – сумма, по которой под мягким потолком зарплат учитываются свободные агенты команды, неподписанные выборы в первом раунде, неиспользованные исключения.
Максималка – максимально возможный контракт, сумма которого в общем случае зависит от стажа игрока: до 6 лет в лиге – 25% от потолка в первый год контракта («детская максималка»), от 7 до 9 – 30%, более 10 лет – 35%. При этом зарплата в первый год максимального контракта никогда не меньше 105% от последнего года предыдущего контракта.
Защищённый пик – выбор на драфте, который перейдет другой команде в обмене, только если упадёт в определённый диапазон (пример: пик, защищенный топ-3, останется у прежней команды, если будет первым, вторым или третьим).
TO – опция команды, возможность продлить контракт по заранее обговоренной сумме ещё на 1 сезон.
PO – опция игрока по продлению контракта на 1 сезон.
ETO – опция досрочного расторжения игроком пятилетнего контракта после 4 лет работы по нему.
Трейд-кикер, торговый бонус – бонус, который выплачивается игроку при обмене и прибавляется к сумме его контракта в платежной ведомости.
Агрегированный обмен – обмен, в котором зарплата нескольких игроков объединяется в единую сумму для соблюдения баланса входящих и исходящих зарплат в обмене.
Пример - Кавз отдали Деллаведову, получили торговое исключение в размере лишь половины его зарплаты.
Другой пример - Бруклину нужно было докинуть 2,5 млн в трейде Пирса-Гарнетта, чтобы сошлось по зарплатам. Они СЭТнули Боганза, который получил 5-миллионную зарплату из-за правил BYC.
Негарантированный контракт - это контракт, который не гарантирован, в отличие от гарантированного контракта.
_______________________________________________________________
Допустим, платежка команды ниже мягкого потолка зарплат. Зачем ей рум-мид-левел на 2,7 млн, когда она может использовать полное МЛЕ на 5,3 млн?
Неналоговый дается команде, которая НЕ была ниже потолка в течение сезона. Он НЕ дается команде, которая была ниже потолка.
Не знаю, чего тут непонятного.
А потом, если такая команда подписала свободных агентов и вышла за потолок, ей даётся рум-MLE, чтоб не совсем пусто было.
По сути - просто негарантированный контракт на тренировочный лагерь, в нем может быть гарантия не более 50 тысяч, и перед сезоном такого игрока можно отчислить - тогда он получит свои деньги в том случае, если проведет 60 дней в составе фарм-клуба, а если уедет куда-то еще, то не получит.
1. Команда, которая ушла за жесткий потолок ($80,829,000) получает налоговый МЛЕ -3,2 млн.
2. Команда, которая находится за мягким потолком (больше $63,065,000, но меньше $80,829,000) - получает полный, неналоговый МЛЕ - 5,3 млн.
3. Команда, которая не дошла до мягкого потолка ($63,065,000)- подписывает кого хочет.
Зачем нужен "рум-мид-левел", если команде проще воспользоваться неналоговым МЛЕ, который вдвое больше?