Леонид Слуцкий: «Нашим тренерам не хватает корпоративной этики»

Главный тренер ЦСКА Леонид Слуцкий высказал мнение о полезности Объединения отечественных тренеров и проблемах, существующих в тренерской среде. «Есть мнение некоторых тренеров: если меня уволят, вряд ли объединение трудоустроит. Я согласен: трудоустроить меня могут только результаты, мой уровень знаний и качество работы. Однако, на мой взгляд, среди тренеров не хватает корпоративной этики. Очень обидно, ведь только люди нашей профессии осознают, насколько сложно коллегам. Считаю, друг друга надо поддерживать, и даже если внутренне с чем-то не согласен, публично об этом распространяться не стоит. Когда мы в объединении встречаемся, общаемся, лучше узнаем друг друга, то это способствует укреплению взаимоотношений. Второй момент – в ООТ входят тренеры не только премьер-лиги. И я хорошо представляю, насколько интересно, скажем, специалистам из второго дивизиона узнать о процессах, происходящих на высшем уровне, о методических новинках. Волею судьбы мне легче получить доступ к современным технологиям, к лучшим стажировкам, я обязан делиться опытом с коллегами. Прекрасно помню, как, будучи тренером волгоградской «Олимпии», приходил на все предматчевые тренировки соперников «Ротора» – Олега Романцева, Георгия Ярцева, Гаджи Гаджиева, Юрия Семина и других. Если бы мне сказали, что будет возможность 15 минут побеседовать с ними, то с ума сошел бы от счастья. Никто не собирается навязывать свои идеи, я просто могу поведать, как обстоят дела в других клубах. Ведь у многих нет возможности попасть на стажировку в «Челси» или «МЮ», поработать со специалистом по физподготовке, прошедшим «Реал» и «Севилью», как было в случае с помощником Хуанде Рамоса, с которым я много общался. Считаю своей обязанностью делиться полученными знаниями. Кроме того, с помощью Объединения тренеры имеют возможность высказать свою консолидированную позицию по разным вопросам развития футбола», – приводит слова Слуцкого «Спорт-Экспресс».