Классификация генерального
Сергей Шавло уходит. Уходит сам, хотя сложно сказать, действительно ли по своей воле. Уходит тогда, когда уже практически не осталось пишущих о российском футболе журналистов, не высказавших своего негативного отношения к его деятельности, а болельщики «Спартака» начали использовать его фамилию в качестве ругательства. Такова уж специфика работы спортивного менеджера: даже куда более серьезные провалы в других, не столь близких к народу, видах деятельности не влекут за собой публичное освистание.
Драма ситуации в том, что Сергей Шавло – фигура отнюдь не демоническая. Можно сказать, что он оказался не на своем месте – но кто может с уверенностью заявить, что место гендиректора «Спартака» как раз для него? Появился ведь Шавло на этом посту чуть ли не с фанфарами: как-никак, истинный спартаковец, носитель духа и стиля; впрочем, все истории разводов когда-то начинались со свадьбы. Слова технического директора «Спартака» Смоленцева, по приглашению которого Шавло перешел в стан красно-белых из «Торпедо-Металлурга», хочется привести почти без купюр: «Когда мы с Владимиром Федотовым наводили справки о Шавло, ни один человек из самых разных футбольных течений не сказал о нем ни одного дурного слова. Он всегда был образцом порядочности, не замешан ни в каких сомнительных операциях. Тонкое понимание футбола, опыт работы за границей, знание иностранных языков – все это говорило в пользу Сергея Дмитриевича. Шавло оказался очень ответственным и профессиональным человеком, который за время своей работы сумел наладить и развить контакты с зарубежными клубами, что обязательно пригодится на его новой должности. На мой взгляд, он относится к футболу именно так, как к нему нужно относиться».
«Мягкий человек. При первой же трудности может поплыть», – говорил Шавло о Федотове
А вот слова самого Шавло еще в бытность и.о. генерального: «Если бы меня спросили, каким бы я хотел видеть игру «Спартака», то ответил бы следующее: чтобы в обороне мы играли, как киевское «Динамо», а в атаке – как «Спартак». Естественно, лучших времен». На деле же клуб тогда возглавлял Александр Старков, который работал так, как умел. Латвийский специалист умел давать результат и организовывать оборону – собственно, в игре возглавляемой им до этого сборной Латвии сложно было увидеть что-то еще. В 2005 году Старков выполнил поставленную на сезон задачу – завоевал серебро чемпионата. После восьмого места предыдущего сезона это, без сомнения, был успех, пусть на фоне свершений ЦСКА и довольно скромный.
Проблемы начались через год – и сразу же весьма серьезные. Аленичев, словно камикадзе, лишил своим письмом «Спартак» и капитана, и тренера, ушедшего вскоре в отставку. Шавло в той ситуации проявил жесткость, отвергнув возможность того, что Аленичев останется в команде, и запретил игрокам высказываться на щекотливую тему. Отсутствие подобной твердости Сергей Дмитриевич позже назовет одной из причин увольнения сменщика Старкова Владимира Федотова: «Мягкий человек. При первой же трудности может поплыть».
Кстати, гендиректор «Москвы» Юрий Белоус тоже пенял Леониду Слуцкому на слабохарактерность, тоже нашел более сурового тренера – и в итоге тоже ушел «по собственному желанию». Сюжеты повторяются, однако учиться на чужих ошибках получается у немногих. Стоит надеяться, что руководители других клубов теперь лишний раз подумают, прежде чем снимать кого-то за интеллигентность и неконфликтность.
В своих решениях и высказываниях Шавло часто демонстрировал жесткость, имеющую мало общего с настоящей внутренней силой
В своих решениях и высказываниях Шавло вообще частенько демонстрировал эту самую жесткость, на самом деле имеющую мало общего с настоящей внутренней силой. Скорее она напоминает «деревянность» в приеме мяча, поскольку и причины-то схожи: недостаток мастерства, зажатость и излишнее напряжение. Так было с Аленичевым, так было и в истории с Торбинским. Даже с Федотовым не получилось расстаться по-хорошему, и Шавло пришлось рассказывать, что ему трудно рвать отношения с людьми, которые всегда были дороги.
Сейчас, задним умом, кажется логичным, что человек, долгие годы занимавший в Австрии уютные должности детского тренера и тренера-консультанта, вряд ли должен был обладать амбициозностью и энергетикой, необходимыми руководителю, не говоря уже о практических навыках. Однако до чего же все-таки странно и неприятно, когда менеджер, о ком никто раньше не мог сказать дурного слова, начинает вдруг ввязываться в один конфликт за другим. Похоже, это тот случай, когда роль меняет актера. История о том, как Шавло вскоре после назначения потребовал от Гаврилова называть его по имени-отчеству, в этом плане весьма показательна. Тогда, впрочем, Шавло вскоре опомнился и свел все к шутке. Так что, может быть, он и на этот раз ушел сам, попросту устав от внутриспартаковских дрязг, на которые так щедро нынешнее футбольное лето.
Своими победами Олег Романцев подвел под проклятие будущих тренеров и управленцев «Спартака»
Теперь, наверное, многим сложно будет воспринимать Сергея Дмитриевича как одного из волшебной четверки полузащиты «Спартака» чемпионского сезона-1979, когда Гаврилов, Черенков, Шавло и Гесс были неудержимы. В том году в матче с «Локомотивом», к примеру, каждый из них забил по голу, Шавло даже два, а игра в итоге закончилась со счетом 8:1. И ведь даже в составе той, эталонной дружины Шавло лишь однажды сумел добиться чемпионского звания – а в нынешние времена три серебра его директорства, завоеванные вопреки всем скандалам и проблемам, воспринимаются чуть ли не как оскорбление. Воистину, своими победами Олег Романцев подвел под своеобразное проклятие будущих тренеров и управленцев «Спартака», которым, чтобы ублажить болельщиков, придется добиваться совсем уж экстраординарных успехов. Работать в таких условиях способен далеко не каждый.
Поэтому, искренне желая удачи будущему гендиректору «Спартака» – Валерию Карпину или кому-то еще, – напомним ему слова Сергея Шавло, произнесенные еще год назад: «Думаете, на мое место желающих нет? Полно! Масса людей не прочь занять кресло генерального директора «Спартака». Только не такой уж это сахар, как многим кажется. Стрессов здесь хватает».