РФС заявил о судейской реформе. Что нас ждет в будущем
Этот пост написан пользователем Sports.ru, начать писать может каждый болельщик (сделать это можно здесь).
Судей ругают много. И не только у нас. Да, они совершают ошибки. Зачастую, влияющие на итоговый результат. Судьи нередко «упускают нити игры» и начинают свистеть «неравномерно». И это, соответственно, напрямую влияет на доходы клубов. На их имидж. Это наносит им ущерб в виде еще большей оголтелости негодующих болельщиков, повышая тем самым градус хулиганья и недоверия… Одни ругают других. Обоснованно и необоснованно. Нагнетается и аккумулируется грязь. Идут отрицательные социальные процессы. Много разговоров было, есть и будет, как повысить квалификацию наших судей, как их замотивировать на «объективное и безошибочное» судейство, как выстроить премирование, как нарабатывать высокий уровень ответственности за ошибки и адекватную систему кнута за «некачественную работу». Это вообще глобальная проблема всей нашей страны, всех наших людей и всех видов профессиональной деятельности в России. Но сосредоточимся все же конкретно на профессии футбольного арбитра. Игроки, тренеры и прочие официальные лица за свои «нарушения» ведь сразу получают карточки/штрафы/дисквалификации… А судьи? Рабочие выговоры, средние оценки по итогам года с напутствием исправляться, лишение скромных премий при достойном фиксинге? Все это скрыто от широкой общественности.
Тема судейства – сложная. Тема открытая. В РПЛ давно «накипело» за последние годы. И вот на днях РФС заявил о судейской реформе… Вопрос, почему нельзя было это начать делать «вчера», и пожинать результаты уже «сегодня», также остается открытым. Ведь «кипит» уже многие годы… Основные тезисы и наметки будущих реформ приведем ниже (в кавычках – прямые цитаты слов Председателя судейского комитета РФС Ашота Хачатурянца):
- «Быстрого результата не будет» - первые результаты в лучшем случае нам обещают через 1,5 - 2 года.
- «Cоздание системы мотивации и карьерного роста судей». На дворе 2020 год, а никакой системы оказывается и не было!? «Последние десятилетия судейство существовало в режиме ручного управления и держалось на инерции» и усилиях отдельно взятых людей.
- «Главная проблема - отсутствие системы подготовки и встраивания молодежи в профессиональное сообщество, отсутствие карьерного лифта для начинающих арбитров, отсутствие прозрачной системы назначений судей на матчи и отсутствие денег на нижнем уровне судейского корпуса, которые бы позволяли начинающим арбитрам сконцентрироваться на профессиональном совершенствовании».
- «Нет продуманной системы долгосрочной мотивации судей. Нет четкого описания понятия "конфликт интересов" применительно к арбитражу, что позволило бы избежать многих заведомо скандальных ситуаций». Тотальное незнание английского языка также «изолирует наш судейский корпус от мирового футбольного сообщества».
- Необходимо рассматривать обоснованные, а не оголтелые обвинения в совершении преднамеренных ошибок судей силами Департамента защиты игры. «Если обвинения будут доказаны - наказание для клубов в виде денежных штрафов, что касается судей – их лишать накопительной части премии и провожать из профессии». Материалы собственных расследований РФС будет передавать в правоохранительные органы.
- Будут собирать информацию для «сквозного публичного рейтинга арбитров»
- Будут внедрять «специализированное программное обеспечение, которое позволит наладить качественный обмен информацией». Сейчас такого обмена нет? Или он есть, но некачественный, а такой себе, по-русски, тяп-ляп?
- Регламентируют процессы судейства и внедрят разработанные регламенты «подстать уровню УЕФА и других ведущих стран». У нас, оказывается, этого не было до сих пор?
- Уже принято «решение о разделении функций инспектирования и судейства: будет два департамента с прямым подчинением президенту РФС. Нынешнее объединение исполнения и контроля исполнения не просто нелогично - это один из источников сомнений в объективности судейской системы». Только учимся понимать, что такое конфликт интересов?
- Вопрос обучения арбитров. Будут «выстраивать систему подготовки на основе отечественных курсов и материалов ФИФА». Также будут обучать дистанционно. Отдельно продумывается направление развития навыка владения VAR, будут готовить инспекторов VAR. Также будет введена программа изучение английского языка, как обязательный элемент профессиональной подготовки судей. А раньше никак нельзя было этого сделать? Например, в 2013-м году, когда России дали ЧМ-2018, и началась большая и сложная работа по многим футбольным направлениям?
- Работа над «развитием системы мотивации инспекторов и судей. Кроме базовой ставки и доплаты за качественно проведенный матч, необходимо ввести месячные, квартальные и годовые премии. Также у каждого судьи будет накопительный бонус, который он сможет получить в течение трех-пяти лет после завершения карьеры».
- Будут «вносить корректировки в систему подготовки и работу действующих арбитров, направленные на формирование стилистики судейства, которая будет поддерживать наступательный, динамичный футбол, за который болельщики будут готовы платить деньги».
- Будет введена «система штрафов за публичную критику», а собранные штрафы будут направлены «на поощрение молодых судей и развитие образования». «Публичная критика - это метод давления на судью, и за это грубое нарушение этики нужно платить». С одной стороны, так и есть, но с другой…Штрафы, штрафы…Может, было бы достаточно таких же публичных извинений? А уже потом штраф в случае отказа или игнорирования? Или накладывать обязательство для обеих сторон – критикующей и критикуемой - приходить на спортивное телевидение и в рамках часовой передачи цивилизованно это обсуждать, улаживать недопонимание, обнажая назревающий закулисный конфликт? Пусть телезрители голосуют?
- «Предложение приглашать "варягов" на отдельные матчи тактически может быть и правильно, чтобы урегулировать острые конфликты нейтральной кандидатурой. Но это не может быть регулярной практикой, так как мы должны решить стратегическую задачу - отстроить собственную систему судейства». Думается, такие случаи действительно должны быть единичными. Перенимать опыт у топ-судей из-за бугра можно и нужно, никто не спорит. Но делать это в обычном рабочем и обучающем режиме. Однако, в ходе судейской реформы может сложиться такая ситуация, что все-все наши «топовые арбитры» не смогут наскрести в текущий сезон нужный объективный рейтинг для судейства топ-матча топ-важности. Вот тогда и пригодится «варяг» наивысшей квалификации. И это будет объективно. Никаких поблажек для «своих». Нехватка топ-кадров не должна служить оправданием. Лимит на легионеров среди футболистов уже всем нам на деле, а не в теории показал свои отрицательные оттенки.
- «Мы должны научиться играть в современный и динамичный футбол, который будет привлекателен не только для болельщиков, но и для спонсоров». Вечное должны, должны, должны…Когда научимся? Кто и как научит? На какие деньги? Кто будет виноват, если не научимся и какова будет форма ответственности на отсутствие результата «научились»? Признать и всем честно сказать по центральному телевидению, что в ближайшие сто лет точно не научимся, как ни старайся? Ибо не все мы хотим и не все можем. А надо чтобы все и хотели, и могли, и сильно-сильно старались. А это крайне сложная формула для реализации применительно к большинству.
Повторимся. Тема сложная. Но сидеть и ничего не делать никак нельзя. Тема открыта для обсуждений.