Леонардо Жардим: тактические и управленческие идеи
Этот пост написан пользователем Sports.ru, начать писать может каждый болельщик (сделать это можно здесь).
Удивительное дело: нынешняя футбольная Поругалия, потеряв россыпь игроков-звезд (ну нельзя же сравнивать нынешнюю сборную с эпохой Байя-Кошта-Фигу-Гомеш!), дала миру целое созвездие молодых тренеров, создающих историю: Марку Силва и Паулу Соуза, Андре Виллаш-Боаш и Лео Жардим, не говоря уже про немолодого Моуринью).
Именно про творца нынешнего триумфа Монако хочется поговорить особенно: как монегаски за пару лет превратились в одну из самых молодых и забивающих команд Европы, сражающуюся с Ювентусом в полуфинале главного клубного турнира Европы.
Безусловно, Лео Жардим, главный тренер Монако, является одним из тренерских открытий сезона, успешно оспаривая с Пари Сен-Жермен титул чемпиона Франции, а также успешно выступая в плей-офф Лиги чемпионов. Жардим является "атипичным" португальцем: он родился в венесуэльской Барселоне 1 августе 1974 года, но при этом стал представителем новой школы португальских тренеров, созданной в "лаборатории" Жозе Моуринью, представителем которой является также Андре Виллаш-Боаш.
Жардим начал тренировать очень рано, работая в возрасте 19 лет с детско-юношескими командами и получив в 29 лет свою первую работу в качестве главного тренера после нескольких лет работы в должности помощника.
В прошлом интервью для Fourfourtwo.com он объяснил свою философию и идеи: " Я всегда тренируюсь и мой опыт - это то, чем я дорожу. Опыт отличается от теорий, и он позволяет избежать ошибок и менять себя в лучшую сторонув течение долгого времени ". Важно отметить, что в отличие от большинства тренеров, Жардим никогда не был профессиональным игроком, что сближает его со "школой Моуринью".
Жардим - хороший теоретик, но не имеющий собственного опыта игрока, что может создавать определенные проблемы в работе. При этом тренер не стесняется этого и изучает опыт других тренеров по выстраиванию отношений с профессиональными футболистами. «Все люди разные, и мне трудно повторить то, что делали другие специалисты, - говорит Жардим. - К тому же мы видим только игру, только то, что происходит на поле, не владея тем, что происходит в раздевалке. Поэтому повторить чужой опыт практически невозможно».
Карьерный подъем португальского тренера начался в 2012 году с его работы в "Олимпиакосе", с которым Жардим добился до сих пор непревзойденного клубного рекорда - 72% побед.
Работа Жардима имеет и интересную экономическую особенность: в большинстве сезонов клубы, возглавляемые португальцем, показывали положительный баланс, в том числе и в оценке трансферных компаний. И Олимпиакос, и Спортинг совершали выгодные продажи игроков, инвестируя в молодых и перспективных футболистов, которые имели небольшую цену и достаточный потенциал. Особенно ярко эта тенденция проявилась в Монако, где баланс трансферного рынка изменился с +50 млн евро в первый год работы Жардима до +117 млн во второй сезон. Надо отметить, что португальский тренер имеет важную особенность видеть игровой потенциал футболистов, а также выгодно продавать их в иные, подходящие клубы. В качестве примера можно привести продажы Марсиаля в "Манчестер Юнайтед" и Карраско - в "Атлетико Мадрид", которые принесли клубу более 70 млн евро.
При этом продажи игроков не ослабляли клуб, так как Жардим находил им перспективные и интересные замены, которые, судя по нынешнему результату команды, были оправданы.
Управление игроками. Жардин является тренером, который считает, что команда должна строиться не только на отношениях с игроками, но и на взаимодействии штаба со всеми сотрудниками клуба.
С точки зрения коммуникации Жардин имеет сформированный и сбалансированный подход, который заключается в том, что тренер должен быть в курсе всей информации относительно команды. Любые решения должны приниматься на основе полного анализа информации, которую можно получить, общаясь с игроками, вникая в их индивидуальные особенности, в их эмоции и состояние.
В этом контексте Жардим разработал специальную систему общения. Иногда существуют специальные инструктажи для обороны, полузащиты или нападения, в зависимости от функции футболистов на поле. Игроки разного амплуа требуют разной коммуникации, разного подхода и диалога. "Я общаюсь не с отдельными игроками, а со всей командой, и делаю это на ежедневной основе, основываясь на личности и потребности игрока".
Адаптация к окружающей среде. Имея подготовку в трех разных странах, Жардин получил возможность понять и объяснить, как лучше всего проводить адаптацию игроков и тренеров к новым условииям. «Вы должны знать систему СМИ в стране, - считает тренер, - и выражать себя свободно на их языке так быстро и понятно, насколько это возможно». С другой стороны, важны и отношения внутри коллектива. Необходимо, чтобы игроки могли понимать друг друга без переводчиков и посредников.
В то время как в Греции тренеру в течение длительного времени полагался переводчик (а сама команда имела много игроков, которые даже не говорили по-английски), во Франции Жардим рискнул с первого дня говорить по-французски, что позволило ему рассчитывать на индивидуальные отношения с игроками разных национальностей.
Философия тактики. Хотя многие считают , что Монако при Жардиме в последние годы является примером "радикального" атакующего футбола, анализ игры команды показывает, что тренер проявляет себя больше как очень прагматичный инженер , который стремится адаптировать команду и ситуацию на поле друг к другу с наилучшим результатом.
Наступательный характер игры команды связан с пониманием Жардимом ее потенциала и анализом сильнейших сторон игроков. При этом в своих прошлых клубах португалец не был приверженцем атакующего футбола, и его приход в Монако многие воспринимали скептически. Тем интереснее тактическое преображение команды в последние сезоны.
При этом Монако обладает оттренированной вариативностью в игре: в этом сезоне команда играла с двумя нападающими (Жермен - Мбаппе), с одним центральным нападающим (Фалькао), а также с ярко выраженными атакующими полузащитниками, которых исполняли Моутинью и Силва.
В целом, Жардим предпочитает играть с компактной обороной и быстрыми контратаками. Эта игровая модель уже неоднократно давала результат, позволяя команде, например, обыгрывать Арсенал в Лиге чемпионов 3-1 на Эмирейтс несколько сезонов назад.
Однако такой подход не является очевидным. До сегодняшнего дня Жардим больше остается педагогом и дидактом, а не тактиком. Он вписывает каждого игрока в командую игру, подчеркивая его лучшие качества. Монако обладает очень молодым составом, который создавался самим Жардимом под свои взгляды на игру. Тренер считает, что адаптация является частью зрелости, а значит, чем взрослее игроки, быть легче они будут встраиваться в систему игру. "Команда растет тогда, когда растут ее игроки", - полагает тренер, и с ним нельзя не согласиться.
Материал переведен с оригинального итальянского источника